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Wie zufrieden sind Ihre Mitarbeiter? Finden Sie es heraus!

Mitarbeiterbefragungen sind der erste Schritt, Ihre Angestellte zu verstehen. Nur wenn Sie Schwachstellen identifizieren und beheben, können Sie Ihr Unternehmen wirklich voranbringen.

Zweck / Nutzen einer Mitarbeiterbefragung Im Rahmen einer anonymen Mitarbeiterbefragung werden Daten erhoben, die dazu dienen Problembereiche aufzuzeigen, den Handlungsbedarf offen zu legen und eine IST-Analyse im Positiven wie im Negativen zu ermöglichen


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